“朋友圈”，公司怎能想占就占
发布时间：2023-07-03 08:50:53来源：
工人日报一些用人单位为了营销和扩大宣传，强制要求员工转发工作信息引发热议“朋友圈”，公司怎能想占就占前不久，重庆市高级人民法院公布了一则“职工不转发朋友圈被罚1万元并开除”案例，引发广泛关注。 网友“小山”透露，自己所在的幼儿园要求所有老师的招生宣传要做到“311模式”，即“每天将招生信息转发至微信朋友圈3次、视频号1次、抖音1次”，并截图报备，“不及时转发会被认为工作不注重团结协作，我现在尚处实习期，为了转正不得不坚持每天转发。” 一些企业还会冠以“与公司共进退”的说法，对转发内容、发圈频次、点赞数甚至个人头像作出要求，并将员工转发情况与其收入和职业发展挂钩。“销售员的收入和销量直接相关。因此，在公司要求转发的同时，不少销售人员为了拓客，也不得不这么干。”在一家沙发公司做
“朋友圈”，公司怎能想占就占
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