说起宋健，熟悉他的人都知道他是一个生活中很和蔼，工作上却是一丝不苟的人，人们暗地里称他为“能人儿”，作为一名80后，在最美的年纪他选择了奋斗，扎根在煤海，奉献在一线，用勇于担当的精神，一步步走到现在。

宋健2011年参加工作，先后在山西焦煤汾西矿业水峪煤业选煤厂、地测科、开拓一队、综掘二队、智能化综掘队从事技术工作，凭借年轻人能吃苦，爱钻研的干劲和钻劲，于2021年9月被任命为水峪煤业智能化综掘队党支部书记。连续多年获得安全生产先进工作者，山西焦煤优秀青年志愿者，优秀共产党员等荣誉称号。

用“心”教育职工

“职工就是我们的战友，我们在一起的时间比他们的家人还要多，只要我们都以礼相待，就一定会成为并肩作战的伙伴”。宋健深知只有首先成为让职工信任的人才是当好一名基层党支部书记的开始。智能化综掘队刚上新设备的时候，职工胡风云、霍桂杰知识底子差，对新设备的使用和维护很陌生，思想上动摇不定。他知道后，耐心细致地给胡风云、霍桂杰做工作，给他讲智能化设备是以后的发展趋势，不能遇到困难就“临阵脱逃”，首先应适应环境，从小事做起，充实自己然后再做大事。还安排他俩在队里，先从学习使用说明书做起，让他们尽快适应智能化矿山建设要求，并从日常工作中关心他们，他们的思想有了根本转变，决心留下来继续为煤矿服务。

经常和职工打交道，要摸性子，懂心性。职工张辉是一个脾气比较倔强的人，在分工时，只要他认为不合理的，不管是队长书记他都敢跟你顶下去。遇到这样的职工，宋健同志不是以一罚了之或一扣了之来处理问题，而是顺着他这股牛劲，抓住他的性格特点，和他沟通，讲道理，摆事实，让他自己心服口服，使他的这股牛劲转化到工作当中去。充分发挥他能干肯干、肯吃苦的优点，这名同志很快得到了群众的认可，现在已成为智能化综掘队较为出色的综掘司机。

用“行”激励职工

“支部工作看似简单，绝不是简单地开开会、宣宣誓就可以的。只有把党性提上去，我们的党支部才更有引领力、凝聚力和战斗力。”

宋健是个有心人，经常利用工作之余进行研究讨论，组织党员、队干加强自身理论学习，及时传达上级精神和重要思想，努力提高全队的整体素质和执行政策的自觉性。他告诉自己：“要求别人做到的自己首先要做到”。他常常和职工一起奋战在“掘进一线”，与职工同上同下，职工有情绪，他嘘寒问暖，职工有困难，他把职工的“包袱”牵挂在心里。使该队党员和管理人员在员工中树立了良好的形象，巩固了全队之间的相互理解，增进了团结。

有一次他跟班，快要下班的时候，有一根侧帮锚索没有紧固到位，处理了很久没有处理好，已经很晚了，职工李文军就想下班。他就和书记宋健说:“一根锚索没有紧固到位，让下一班的人再紧紧，没什么大问题，等接班人员处理就可以了，我们先走吧，再晚就赶不上班车了”。宋健很严肃的对他说:“这怎么是小问题呢?锚索一旦紧固不到位，就起不到支护作用，万一后面的侧帮垮下来就有可能把溜子压死，影响下一班的生产，这可不是小事情啊”!李文军极不情愿的留下来，直到处理完才下班，可心里一股子的埋怨，就是觉得书记有点小题大做，一路上都不和书记说话。

宋健却乐呵呵主动搭讪，夸他有责任心、工作认真，又给他讲隐患不处理的危害，见书记满脸笑容，李文军的埋怨没有了，反而由心底产生一股敬佩之情，这也许就是平凡中见真情吧！这件事后，宋健和李文军成了无话不谈的“哥们”，至此后的李文军工作积极，充满了正能量，还经常把自己的故事讲给同事听，看着李文军一天天的进步，他真是喜在心里。

用“情”感化职工

宋健常说“党支部是一个战斗堡垒，党员就应该是一面鲜艳的红旗。”竖起的红旗具有无穷的感召力，党员发挥好模范作用，职工才有感召力，在完善对入党积极分子的考察写实工作中，本着“成熟一个，发展一个”的原则，严把发展质量关，在生产、管理岗位上的骨干力量中发展新党员。

2021年，该队的李刚、任赵平主动向党组织递交了入党申请书。他还十分重视工会、共青团工作，在人力、物力等方面予以大力支持。凡是遇到重大节日或是纪念日，都积极组织职工在工作之余参与其中。坚持民主管理制度，充分发挥职工民主参与管理的作用，让职工代表充分行使班组建设的权利，凡重大改革管理措施的出台，管理考核制度的制定与修改都挂墙通知后实施。他关心员工生活，力争为职工多办事、办实事，并且形成经常化、制度化。做好职工的“贴心人”，为了全方面的了解到职工，他设立了职工亲情档案，把困难职工作为重点帮扶对象，设身处地地为他们着想。

“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”一首欢快的生日歌回荡在队部任务室。这是在宋健的精心组织下大家一起为生日当天刚出井的宋朝富师傅庆祝53岁生日。一个大蛋糕、一条印着“安全生产”的红腰带、一句简单的生日祝福，充分体现这个大家庭对职工的特别关爱之情。

 "蛋糕好大、好好吃，真甜”，工友们围在一起，与宋朝富一起品尝生日蛋糕，一声声真挚的祝福，一句句朴实的话语，一张张幸福的笑脸，让时间都定格在了那一瞬间。虽然缺少了家人的陪伴，但更多地感受到了这个大家庭的温暖和浓浓的兄弟情，正是这样一个特殊的生日，让在场的每一名职工铭记于心。“让每名职工时时受关注、处处被关爱，凝聚了一家人、一条心、一股劲的发展合力。”该队职工们动情地讲道。

用“技”提升自己

干就要干出个样子来，对于一个30岁的青年来说，苦、脏、累不足为惧，是要让自己学有所成。经过一段时间的工作经历让他知道，自己的知识储备不够了，于是他开始了上班练技艺，下班忙“充电”的学习生活，自己购买了相关书籍，主动向老师傅请教，让自己变得更加充实。2014年12月至2021年9月期间，他在开拓一队、综掘二队担任技术员，生产技术上刻苦钻研，在职期间他牢牢掌握做到“四熟悉”，即，熟悉规程，熟悉现场，熟悉系统，熟悉生产流程，根据《煤矿安全规程》、《操作规程》亲自编制了《61109掘进工作面作业规程》、《61135掘进工作面作业规程》、《61124掘进工作面作业规程》、《81104掘进工作面作业规程》、《81106掘进工作面作业规程》、《61123切眼掘进工作面作业规程》，《61137运巷、切眼工作面作业规程》，以及相关施工措施，面对八采区地质条件复杂，小煤窑破坏严重，他经常加班加点，深入作业现场检查规程措施的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订，从井下掌握第一手资料，积极了解整个巷道的地质资料，施工过程中存在的问题，把井下现场与资料相结合，在队组与科室的工作中起到了更好的桥梁作用。多年的打拼，让宋健积累了丰富的工作经验，让他的一技之长得以有效发挥。

大家都说：在宋健身上有一种不服输的精神：处处尽心竭力，事事精雕细琢。工作岗位上，他创新的脚步不会停止，工作一分钟，敬业60秒，苦干实干的80后，用实际行动证明：“只争朝夕，不负韶华！”（马芸 李超）