大友选煤（大同）有限责任公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神和视察山西重要讲话精神，深入贯彻省第十二次党代会精神和全省国有企业领导干部警示教育大会精神，坚持全面从严治党，深化党风廉政建设，进一步筑牢公司廉政基石。

强化制度建设，压实责任体系。大友选煤公司结合实际，对标“清廉国企”建设工作要求，制定了《大友选煤（大同）有限责任公司全面建设清廉国企工作方案》，成立组织机构，突出清廉主题、干部主体、制度主线，围绕21项工作任务制定75项工作措施，全面推进清廉国企建设，力争实现晋能控股集团“五个一批”目标。

增强自我净化，构建监督体系。以制度闭环推动主体责任，层层传导压实，制定了《大友选煤（大同）有限责任公司贯彻落实〈晋能控股集团“全面建设清廉国企”考核办法（试行）〉的责任清单》，围绕五个方面制定了54项责任清单，逐条对照、落实举措、抓好整改，严格基层单位以月度为节点，持续推进整改工作，形成长效机制。

公司为58名干部建立廉政档案，主要涉及个人重大事项报告、年度考核结果、遵守中央八项规定情况、个人奖惩记载情况、党纪政纪处分情况、家属子女从业工作生活情况，组织公司M7层级以上人员、重要岗位人员79人填报了个人监察信息。

着力标本兼治，构建防控体系。开展廉洁监督检查，对生产经营、资金管理等重点领域，突出选人用人、资金分配使用、财务管理、物资采购等重要岗位，突出 “三重一大”决策事项等重点环节，抓好风险防控。全面梳理公司各重要部门、重要岗位工作情况，形成以岗位为点、以职责为线、以措施为面的廉洁风险防控机制，干部职工的廉洁从业意识明显提升。

深化廉洁教育，构建文化体系。大友选煤公司利用“三会一课”、“中心组”理论学习、主题党日和《廉政教育》内刊为载体，深入贯彻学习晋能控股集团公司各项规章制度，用好活反面教材及警示教育案例，筑牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐机制，为全面推进公司高质量发展注入活力。

强化教育引导，构建宣教体系。大友选煤公司深入结合实际，充分利用各类媒体、宣传栏、条幅、电子屏等宣传阵地，以政策解读、案例教育、警示提醒等形式广泛宣传，在全公司形成宣传声势，营造廉洁文化氛围，助力清廉国企建设。

大友选煤（大同）有限责任公司

王敏敏