计数将在星期五重新开始，届时国家劳动关系委员会将剩下一千多张选票。也有数百个有争议的选票，其中大多数受到了亚马逊的挑战。

在Bessemer仓库（称为BHM1）的大约5800名工人有资格投票，以决定是否加入零售，批发和百货商店联盟。大约55％的合格工人在选举中投票。

计数的第一天以工会的沮丧告终结束，RWDSU总统斯图尔特·阿佩尔鲍姆（Stuart Appelbaum）呼吁NLRB在选举期间调查亚马逊的行为，例如声称其不当推动美国邮政服务局在贝塞麦（Bessemer）工厂安装了邮箱。

Appelbaum说：“我们的系统已损坏，亚马逊充分利用了这一优势，我们将呼吁劳工委员会对竞选期间亚马逊的非法和残酷行为负责。” “但是请不要误会；这仍然是一个重要的时刻，对于劳动人民和他们的声音将被听到。”

亚马逊发言人雷切尔·莱特（Rachael Lighty）在一份声明中说，该邮箱的安装是为了简化投票。

Lighty说：“ RWDSU随时与那些人进行斗争，并推动只举行邮寄选举，而NLRB自己的数据显示这将减少投票率。” “只有USPS可以访问的这个邮箱，是一种简单，安全且完全可选的方式，使员工可以轻松投票，而且没有多多少少。”

即使在计票之后，选举可能还远远没有结束。可能存在进一步的法律挑战，因为任何一方都可以就选举期间的行为对NLRB提出异议，或将裁决上诉至华盛顿的NLRB董事会。这些过程通常包括在NLRB之前举行听证会，这可能会使选举推迟数月之久。

投票结束了亚马逊和RWDSU数月的激烈竞选活动。11月，贝塞麦（Bessemer）工厂的工人提出了举行工会选举的通知。亚马逊最初试图推迟投票，并通过网站，向员工广泛散发的传单和短信以及强制性会议坚定地反对工会，在该会议中鼓励员工“投票否决”。

RWDSU的组织者每天都在Bessemer设施外驻扎，希望在轮班结束时赶上工人，为工会提供支持。到1月中旬，该机构的3,000多名工人签署了授权RWDSU代表他们的卡，尽管自那以后有一些人离开了亚马逊。对竞选活动的支持来自美国以外的州，包括总统拜登（Joe Biden）的重要支持，他没有任命亚马逊，却不鼓励任何雇主干预选举。

多年来，包括Teamsters，食品和商业工人联合会和RWDSU在内的主要工会一直在悄悄地与亚马逊工人讨论组织事宜。他们长期面临在美国组织亚马逊工人的艰巨挑战，在美国亚马逊的仓库都没有工会，而工会在欧洲的亚马逊员工中很常见。

2014年，在美国亚马逊工厂进行的最后一次实质性工会投票是在特拉华州的一个仓库举行的，当时一群维修技术人员以21票对6票反对加入国际机械师和航空航天工作者协会。

从那时起，亚马逊的公众形象开始增长。该公司现在是美国第二大雇主，在全球拥有120万名员工。这已经引起了贝塞麦（Bessemer）选举的关注，并希望该竞选活动能够在全国私营部门工会会员人数持续下降的情况下，开始在全国范围内组织工作。

在冠状病毒大流行期间，对组织亚马逊仓库的兴趣加快了。由于病毒迫使许多人进入室内，亚马逊和其他公司的前线工人继续报告要提供基本服务，从而减轻了仓库的工作条件。

去年春天，在案件激增的情况下，亚马逊在全国各地的仓库和送货人员称缺乏冠状病毒安全措施以及病假不足等诸多问题。一些工人举行抗议和罢工，并散发在线请愿书，这引起了立法者对亚马逊的更多审查。亚马逊与一些工人之间的紧张关系进一步加剧，此前有传言称，亚马逊对他们的劳动行为提出了不公正的报复，并对其进行了不公平的报复和解雇。

BHM1于2020年3月开业，而亚马逊正处于创纪录的招聘热潮之中，以应对由冠状病毒推动的在线订单激增。支持工会的员工对工作条件表示了许多担忧，除了工人没有足够的时间上洗手间外，他们在挑选，包装和运输物品方面步履蹒跚。

贝西默（Bessemer）仓库工人詹妮弗·贝茨（Jennifer Bates）上个月对参议院委员会说：“贝塞默尔仓库工人詹妮弗·贝茨（Jennifer Bates）去年夏天与其他同事一起来到了RWDSU。“人们对休息时间太短，没有足够的时间休息感到沮丧，因为不得不接受随机的安全检查而感到羞耻。其他人不喜欢他们从未真正与经理交谈过，他们只是在应用程序或通过文本。”

并非所有BHM1工人都在自己的工厂看到工会的优点。贝塞麦（Bessemer）员工奥拉·麦克莱登（Ora McClendon）上个月在亚马逊主持的一次圆桌会议上表示，工会与“我们在BHM1的做法”不符。在圆桌会议上发言的其他工人对在亚马逊工作表示积极评价，并对工会将对其工作产生何种影响表示怀疑。

麦克伦登说：“我认为我的投票没有。” “我们在这里不需要工会。我们做得很好，我们拥有最大的领导才能。我们作为团队合作，在这里非常重要。”