煤业集团马脊梁矿在建设高素质专业化干部队伍上下功夫、出实招,加强新时代干部队伍建设,强化党员干部的政治素养、养成学习思维习惯、加强实践锻炼,从思想和行动上增强干部的管理能力,提高了他们的思想素质。

　　学精神 提高政治素养 “前天,咱们矿请韩府教授来讲课,我在旁边看见你记了好多笔记,我想借用一下,再深入学习学习。”综采一队换班室里,队长王利平和支部书记樊高峰说。从今年6月开始,该矿组织党员干部开展了以学习新思想,讲操守、讲文明,提升思想觉悟、道德水准、文化素养的“一学两讲三提升”为主题的理论学习活动。邀请了知名学者、理论骨干来矿讲课,把党的路线、方针、政策和实际工作结合进行讲解,进一步强化了党员干部的理论武装。党员干部们通过学习来指导自身的工作实践,不断从中汲取精神营养,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。“作为新时代的青年干部,我们需要不断提升自我,充实本领,学习是提升自身政治素质的一个重要渠道,学无止境,才能有所成。”樊高峰说。

　　学业务 完善知识结构。“为深刻汲取事故教训,全面加强煤矿通风瓦斯防治、防灭火、防治水、顶板管理工作,发挥事故教训“回头看”警示作用,培训学校组织各单位正、副职进行8学时的培训…”今年6月中旬的一天,在由该矿组织人事科发起的“学习交流”微信群里,支部书记们收到了培训学校发来的培训课通知,内容是关于《晋能控股集团汲取煤矿事故教训特别规定》及执行说明培训实施方案。像这样的为党员干部组织的与工作“专业性”关联强的培训课,深受他们的欢迎。该矿坚持干什么学什么、缺什么补什么,帮助党员干部结合工作实际不断提高知识化、专业化水平,增强发现问题、解决问题的能力,并自觉将学习成果运用到社会治理实践中,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。截至目前共进行了8学时授课课程,四次理论测试,共有400余人次参加了此次培训。

　　勤实践 提升工作能力 现任企管科科长的刘磊,参加工作以来一直以“虚心、务实、勤学、苦练”的工作目标对自己严格要求,深入井下熟悉系统,学习研究矿井通风布局,整理编写了《马脊梁矿“一通三防”管理标准及制度汇编》,申报的《3D通风网络解算在矿井通风系统调整中的应用研究》获得集团公司进步奖。“是矿山给了我大展拳脚的机会,我的这些小成就能为矿井创造安全效益,才是最好的。”刘磊说。该矿尊重重视党员干部勇于创新的奋斗精神,以大力发现培养为基础,以强化实践锻炼为重点,准确了解他们的所思、所想,着眼细微之处,想他们之所想,让他们到工作一线实践中经风雨、见世面,把党员干部培养锻炼的领域重点放在基层、生产一线,在实践锻炼中学以致用,练就真本领。(何文荣)

　　稿件来源:煤业集团马脊梁矿宣传部

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